Indra fomenta el empleo joven y para personas en riesgo de exclusión en Colombia

Indra apuesta por el empleo joven en el ámbito tecnológico en Colombia. La consultora ha anunciado recientemente que, a través de dos programas de contratación, en los próximos meses ofrecerá más de 400 puestos de trabajo en el área técnica y tecnología en las ciudades de Bogotá, Medellín, Barranquilla y Pereira.

Con el objetivo de contribuir al desarrollo social y económico del país y para favorecer el empleo juvenil, la consultora ha establecido convenios con siete universidades colombianas para activar el programa Jóvenes Profesionales. 

Entorno a 150 estudiantes recién graduados o en sus últimos semestres académicos podrán aplicar a estos puestos. Los interesados deben acreditar título académico en carreras técnicas, tecnológicas o profesionales en Ingeniería Electrónica, Sistemas, Informática o Telecomunicaciones. No es necesaria experiencia previa.

Por otra parte, Semillero Indra es el segundo plan de captación de empleo presentado por la compañía. En este caso un total de 270 puestos están reservados a personas en riesgo de exclusión pertenecientes a tres colectivos diferentes: madres cabeza de familia, personas en condición de discapacidad y jóvenes que por diferentes razones no han podido obtener un título profesional. Para estas opciones el único requisito es tener el título de bachiller.